La mujer de negocios
Toda una vida me crié bajo el mundo de los negocios. Mi mamá era comerciante, mi papá era comerciante, mi abuelo era comerciante.
Entonces las ventas las aprendí o las mamé desde muy pequeña edad. Durante casi 30 años me dediqué a ser una mujer de negocios, empresaria, directora ejecutiva de una empresa, trabajaba con recursos humanos, con la parte financiera, importaciones, exportaciones, pedidos y sobre todo ventas.
La vida me ha llevado hasta donde estoy hoy en día como emprendedora , liderando mi empresa de asesorías, capacitación y desarrollo personal que se llama «Reinvéntate con Beatriz».
La nueva empresaria.
«Reinvéntate con Beatriz» viene desde una energía diferente. En algunos textos nos describen lo difícil que es alcanzar metas, nuestros obstáculos internos y externos. Sin embargo yo pienso que alcanzar metas es la parte fácil del camino. No trato de ser la convencional mujer de negocios. Desde que empecé este proceso y este nuevo emprendimiento me siento más una maestra, una guía, tengo más el rol de líder que sólo el rol de Mujer de Ventas o Mujer Empresaria.
¿Cómo se es Empresaria desde el Rol de Maestra?
El rol de maestra es más un compartir, un liderazgo democrático, un aportar, un entregar el conocimiento que he aprendido viviendo y estudiando durante todos estos años. Esas experiencias que algunos la llamarán una bendición, otros una traición y hasta una maldición, se han convertido en poderosos aprendizajes.
Todas las adversidades que he pasado en mi vida desde que era muy chiquita, fueron maestras que me enseñaron a enfrentar las circunstancias y tras la inspiración y la motivación me han convertido en una líder maestra del liderazgo transformacional, creando una filosofía sanadora muy sencilla: Dale Vuelta a lo que no te gusta. Eso es lo que llamo Liderazgo Emocional.
El Gran Aprendizaje
El gran aprendizaje que llevo conmigo es: Darle Vuelta a las situaciones, llevarlas más livianas y con humor hasta solucionarlas.
Para poder pasar esos túneles oscuros de abuso, de agresión, de desesperación en donde uno no puede ver la salida, esos momentos de pensamientos frustrantes, es necesario DARLE VUELTA a nuestra percepción para poder encender nuestra propia luz.
¿Qué voy a compartirles?
Durante estas experiencias fui acumulando herramientas muy útiles para atravesar los altos y bajos de emociones (Como agresión, abuso, exclusión, humillación, protección y miedo) que me ayudaron a sobrellevar esa desconexión y “estado automático” para sobrevivir y anestesiar ese intenso dolor. Estas experiencias se convirtieron en dinámicas eficaces que comparto en organizaciones, empresas y diferentes grupos de personas con excelentes resultados. Aquí presento una muy poderosa para manejar el liderazgo emocional:
El motor del enojo
El enojo es un sentimiento y conducta que todos socialmente aceptamos. Por lo tanto todas las demás emociones (tristeza, dolor, frustración) generalmente se muestran cubiertas como enojo. Una de las cosas más difíciles con las que hay que batallar es cómo cambiar esa emoción para que no se encienda el motor que reacciona impulsivamente.
Como jefe sabía muy bien que podía funcionar perfectamente en ese mundo de caos. Sin embargo una vez que aprendí a darle vuelta y convertirlo en un motor de automotivación y paz, la transformación fue abismal: De jefe a líder inspiracional.
¿Cuál es el nuevo motor?
La automotivación es el nacimiento del liderazgo. Al principio el mundo de paz, tranquilidad y armonía se siente como un vacío, como el silencio antes de una tormenta. Más de una vez me descubrí creando caos y enojándome para poder sentirme a gusto, para poder sentirme en terreno conocido, e incluso para sentirme viva. Escuchamos decir que nos acostumbramos rápido a las cosas buenas. Para mi esta afirmación No es muy cierta. Los hábitos son hábitos: A lo que uno está acostumbrado es generalmente donde se siente cómodo ya sea bueno o malo.
Pero es cuando tomo control de mi motivación cuando puedo liderarme emocionalmente para poder liderar a los demás en forma efectiva.
¿Cómo cambio el motor?
Empecé a prestar atención en qué momentos de paz era yo la que creaba el caos, cuándo era yo la que provocaba el enojo. Por ejemplo: ¿Cuándo era yo la que buscaba pelear con el guarda, con el jardinero, hasta con el cajero del supermercado?
Para cambiar el motor del enojo encontré una afirmación que, después de pausar y repiténdola varias veces al día, fui internalizándola y haciéndola propia. Dice así:
“Suelto todo el drama de mi vida y ahora adquiero mi energía de automotivación y paz”.
Es a través de este pequeño gran cambio de pensamiento que logro remplazar el motor del enojo por el motor de la automotivación y paz. Es un ejercicio sencillo pero poderoso que hace una transformación significativa cuando se quiere cambiar la forma de liderazgo.
¿Qué significa motor de la paz?
El motor de paz es encontrar el motor de la motivación, de la auto-motivación y del agradecimiento. Es un motor nuevo, desconocido, que aunque es bueno y se siente correcto, no es el habitual. El llegar ahí no es fácil. Lleva el mismo trabajo de persistencia que para cambiar un hábito. La zona de confort estaba en el enojo, no en la paz. De un líder autocrático a un líder democrático.
Diciéndolo de una manera figurativa, yo estaba sentada en una mesa y lo que había para comer era drama, caos y enojo. Ahora estoy sentada en la mesa en la que el menú es calma, seguridad, empatía, valoración. Te invito a alimentarte de este menú en este en el que guío a las personas para que también puedan empezar a hacer cambios.
Vivir en Paz. Esta es una definición de felicidad.
Me gusta todas la publicaciones que realiza, por el mensaje que envía, siempre son de reflexión, inspira definitivo a un cambio de aptitud básicamente ante cualquier situación, para comenzar a ver de otra forma las circunstancias que afrontamos, que además usted facilita ejemplos para ser aplicados, en sus palabras sería «dale vuelta», saludos cordiales
Gracias Xiomara. Sus palabras me motivan!